聊聊：劳务外包公司主要的职责
劳务外包公司包含招聘处理，练习处理，绩效处理，作业剖析与规划，人力资源规划，员工关系处理，员工职业规划等。在电信行业，济南劳务派遣员工主要分布在营业厅、一线装维、摆摊营销、呼叫中心等岗位。2012年底，中国移动正式工为18.2万人，而劳务工高达33.5万人，劳务工比例高达64.7%。
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在这些处理活动中，并非一切的作业都可以外包出去，那些企业处理中触及企业文化和企业战略的作业或具有企业特性的作业依旧由企业内部完成，一般人们会在招聘、练习、绩效和薪酬福利模块寻求部分作业外包。劳务外包公司在招聘处理中，很多的招聘、猎头机构、测评公司都是这一模块的外包服务供应商。而练习处理上，社会上首要供应练习课程，练习需求调查、练习计划、练习效果评估一般由企业内部完成。绩效和薪酬这两个模块，社会上首要供应准则规划和咨询的外包服务。